Calabria: caso Lsu-Lpu, la "soluzione necessaria" dei 5stelle per i lavoratori utilizzati dai Comuni in difficoltà finanziarie
«Al fine di aiutare i lavoratori socialmente utili e di pubblica utilità ad oggi contrattualizzati dai Comuni impossibilitati a stabilizzarli o in grado di stabilizzarne soltanto una parte, è indispensabile che la Regione Calabria attui quanto dispone il Decreto interministeriale del 6 novembre 2014, conseguente alla Legge 147 del 2013, cioè il ritorno del riferito personale all'originario rapporto con la Regione, come era prima del 2014, in modo che possa essere utilizzato dagli stessi enti locali senza rischi di danno erariale per gli amministratori municipali». Su impulso della deputata M5s Dalila Nesci, lo affermano, in una nota, tutti i portavoce 5stelle parlamentari, anche Ue, e comunali eletti in Calabria, che precisano: «Si tratta di una misura necessaria, che consentirebbe ai lavoratori di andare avanti sino al 2018, dal momento che la Legge di Stabilità per l'anno nuovo ha operato una proroga delle convenzioni per l'utilizzazione del personale e il governo nazionale ha stanziato le opportune risorse». «Diversamente – proseguono i 5stelle – gli amministratori locali che procederanno alla proroga dei contratti, non consentita dalla normativa vigente, risponderanno in prima persona. È chiaro che così ci saranno conseguenze negative, in primo luogo per i tanti lavoratori interessati». «Sulla stabilizzazione – concludono i 5stelle – degli Lsu ed Lpu, le forze politiche di maggioranza hanno fatto soltanto pubblicità fumosa, non avendo affrontato il problema alla luce del quadro normativo vigente, delle regole richiamate dall'Unione europea e dei bilanci dei Comuni in situazione deficitaria o addirittura in dissesto finanziario. Nella nuova legislatura si dovranno trovare soluzioni definitive, non più provvedimenti tampone che rinviino alle provate economie dei Comuni».
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