Assunzioni nei supermercati LIDL

Il marchio della Grande Distribuzione Organizzata è alla ricerca di personale da inserire nei supermercati calabresi nei ruolo di Addetto vendite, Apprendista addetto vendite, Operatore di filiale.

I supermercati LIDL interessati dalle assunzioni sono a Rende (Cosenza), a Cosenza, a Melito (Reggio Calabria) e a Reggio Calabria (via Arangea e via Padova). L’Addetto vendita si occupa di assistere il cliente; ordinare i prodotti sugli scaffali; gestire la cassa; rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti; sistemare e pulire i locali. L’operatore di filiale ha invece queste mansioni: collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita; rifornimento dei prodotti sugli scaffali; preparazione e gestione dei nuovi articoli in promozione; pulizia all’interno e all’esterno del Punto Vendita. Si tratta di un’occasione di lavoro in Calabria da cogliere al volo per entrare in una realtà importante e ben strutturata come Lidl.

REQUISITI
Ai candidati al ruolo di Addetto Vendita (si tratta di posti part time domenicali) si richiede: Diploma di maturità; spiccato orientamento al cliente; attitudine al lavoro di squadra; affidabilità e flessibilità; approccio Multitasking. Per questa posizione LIDL ricerca uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro oppure un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend oppure un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.

Agli Apprendisti Addetti Vendita si chiedono questi requisiti: età compresa tra i 18 e i 29 anni; nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata; diploma di scuola media superiore; predisposizione ai rapporti interpersonali; orientamento al cliente; flessibilità e attitudine al team working.

I requisiti per gli Operatori di filiale: orientamento al cliente; attitudine al lavoro di squadra; affidabilità e flessibilità; capacità di multitasking.