Verbania, Sondrio, Crotone. Tre città da tre regioni diverse, dal nord del Piemonte alla costa della Calabria. Che cosa le accomuna? Sono i capoluoghi delle province che riserveranno più assunzioni ai giovani, con una quote di oltre il 40% sulle entrate previste entro il prossimo ottobre. Il podio emerge da un focus del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal (Agenzia nazionale politiche attive del lavoro), sulla top 10 delle «province più giovani d'Italia»: i territori che offrono più opportunità professionali alle risorse fino ai 29 anni d'età.
Le posizioni vacanti si dividono tra industria e servizi, dagli ingegneri per le aziende di metallurgia a ruoli più legati alla stagionalità in ristorazione e turismo. Se si guarda all'offerta generale, anche oltre la soglia anagrafica dei 30 anni, le posizioni con più contratti in vista entro l’autunno saranno concentrate fra commercio (129.650), servizi alla persona (127.200), servizi turistici di alloggio e ristorazione (123.330), servizi operativi di supporto alle imprese (90.230), traporti e logistica (69.200) e industrie meccaniche ed elettroniche (43.160). Leggi tutto
Fonte www.ilsole24ore.it
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