L’Ufficio Studi della Camera di Commercio di Crotone ha elaborato i dati dell’ultima indagine campionaria a cadenza trimestrale sulla domanda di lavoro espressa dalle imprese dell’industria e dei servizi, realizzata da Unioncamere e dall’ANPAL nell’ambito del Sistema Informativo Excelsior, relativi alle previsioni occupazionali per il periodo settembre-novembre 2018.
L’analisi dei programmi occupazionali delle imprese tiene conto oltre che delle assunzioni previste di lavoratori dipendenti, anche dell’inserimento lavorativo con modalità contrattuali diverse: lavoro in somministrazione (interinale), collaborazioni a progetto, contratti di lavoro indipendente, collaborazioni occasionali e incarichi a liberi professionisti con partita IVA.
“L’elaborazione dei dati – è il commento di Alfio Pugliese, Presidente della Camera di commercio di Crotone – ci consente di intensificare il monitoraggio sul mercato del lavoro, rendendo ancora più tempestivo e puntuale lo scenario previsionale dell’occupazione nel sistema imprenditoriale regionale.
Tra settembre/novembre 2018 in Calabria sono previste circa 19.890 nuove assunzioni che interesseranno principalmente il comparto dei servizi, sintomo che in questi settori esiste una certa vivacità.
I dati Excelsior di questo mese confermano che studiare è un valido investimento per il futuro infatti la maggiore opportunità di lavoro verrà data soprattutto a chi è in possesso di un diploma (37,8%) o di profili professionali qualificati (28%). Entrando nel dettaglio tra i diplomi, l’indirizzo più richiesto è quello amministrativo, finanza e marketing; tra le qualifiche professionali, quelle con indirizzo edile; tra i “dottori”, invece, i più richiesti sono i laureati in economia.”
Nel 29% dei casi le entrate saranno stabili, ossia con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre per il restante 71% si tratterà di contratti a termine; nello specifico, di contratti a tempo determinato o altra tipologia contrattuale con durata predefinita.
Le nuove assunzioni si concentreranno per il 75,2% nel settore dei Servizi, mentre il restante 24,8% nel comparto dell’Industria.
Nel dettaglio, rispetto alle 19.890 nuove assunzioni circa 14.960 interesseranno i servizi e tra questi: il 18,1% interesserà il commercio (pari a circa 3.610 unità); il 19,7% (pari a circa 3.920 unità) i servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone; il 15,5% dei nuovi assunti (circa 3.100 unità), i servizi alle persone; il 10,5% i servizi di alloggio e ristorazione; mentre 4.930 assunzioni riguarderanno l’industria, di queste circa il 14,7% verrà assordito nel settore delle costruzioni.
In base alla classe dimensionale l’82,5% delle nuove assunzioni riguarderà imprese fino a 49 dipendenti (circa 16.410 unità); il 10,5% imprese con dipendenti da 50-249 unità (circa), mentre solo il 7% delle nuove assunzioni interesserà le imprese con classe dimensionale superiore a 250 dipendenti.
Entrate previste per classe dimensionale – Regione Calabria
Il base alla tipologia contrattuale, il 57% delle nuove assunzioni sarà a tempo determinato; il 38% a tempo indeterminato; il 4% avverrà ricorrendo all’apprendistato ed il restante 1% ad altre tipologie contrattuali.
I settori che maggiormente utilizzeranno come forma contrattuale il contratto a tempo determinato saranno i servizi alle imprese nel 50% dei casi e le costruzioni nel 47% dei casi.
Il contratto a tempo determinato rappresenterà la forma contrattuale maggiormente utilizzata da tutti i settori economici, con picchi del 74% nel settore dei servizi alle persone.
Personale alle dipendenze per settore e tipologia contrattuale – Regione Calabria
Nella Provincia di Crotone le assunzioni previste nel periodo settembre-novembre 2018 saranno circa 1.720, solo 610 nel mese di ottobre. Di queste nuove assunzioni il 66,9% (circa 1.150 unità) riguarderà il settore dei servizi ed il restante 33,1% ( circa 570 unità) il settore dell’Industria.
In merito alla classe dimensionale l’81% delle nuove assunzioni riguarderà imprese da 1-49 dipendenti; il 13,5% le imprese da 50-249 dipendenti ed il restante 5,4% imprese con oltre 250 dipendenti.
Delle assunzioni previste nel mese di ottobre nella nostra Provincia il 30,7% interesserà giovani con meno di 30 anni di età. Al 18,6% dei nuovi assunti verrà richiesta specifica esperienza professionale che nel 57,9% dei casi dovrà essere nello stesso settore. Infine in base al titolo di studio al 16,3% delle nuove assunzioni verrà richiesta la laurea; nel 31,6% il diploma; nel 29% dei casi la qualifica professionale mentre la scuola dell’obbligo verrà richiesta nel 23% delle nuove assunzioni.
I dati completi sono disponibili sul sito web della Camera di Commercio di Crotone (www.kr.camcom.gov.it).